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GESTIÓN LABORAL A EMPRESAS

Prestaciones: incapacidad temporal, jubilaciones, maternidad...
Contratación, nóminas.
Regímenes especiales: autónomos, empleados de hogar, agrario, artistas...
Inscripción en la Seguridad Social de empresas.
Elaboración y presentación de impuestos (IRPF).
Afiliación: altas y bajas.
Actuación y seguimiento de expedientes ante INSS, SEPE, INEM y diversas administraciones públicas en el ámbito laboral.
Contingencias y situaciones protegidas.
Despidos, finiquitos.
Tramitación de incapacidades.
Libros de visita.
Reducción de jornada.
Recalamciones de cantidad, derechos, sanciones, etc.
Expedientes de Regulación de Empleo.
Orientación en la gestión laboral de tu empresa.

DERECHO LABORAL - SERVICIO CONTENCIOSO LABORAL

Negociaciones colectivas.

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